

Программа, которая помогает студентам получить опыт взаимодействия с реальными проектами. Благодаря стажировке ты найдешь себя в профессиональном мире и раскроешь потенциал. С первого дня тебе доверят ответственные задачи, и ты сможешь сделать реальный вклад в успех бизнеса. На протяжении всей программы тебя ждут поддержка и обучение со стороны руководителя и коллег
Занятость от 20 до 40 часов в неделю, гибкий график и гибридный формат
Стипендия до 70 000 рублей в месяц до вычета налога в зависимости от региона и занятости
Вебинары, лекции, доступы к библиотекам и многое другое, чтобы прокачать навыки
Руководитель и коллеги помогут влиться в рабочие процессы, а бадди — проникнуться уникальной культурой компании
Возможность пройти ускоренный отбор на лидерскую программу Curiosity или стартовую позицию
Большое количество задач, решение которых влияет на развитие продуктов и компании
Ростов-на-Дону
Москва
Дмитров, Москва
Архангельск, Санкт-Петербург, Смоленск, Сыктывкар, Ярославль
Москва, Ростов-на-Дону
Москва
Москва
Ульяновск
Дмитров, Москва
Дмитров, Москва
Дмитров, Москва
Москва
Новосибирск
Москва, Новосибирск
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Ростов-на-Дону
Ищем стажера в отдел исследований и разработок кормов для домашних животных. Применяй знания биотехнологий на практике и участвуй в проектах по качеству продукции.
Обучаешься на последнем или предпоследнем курсе бакалавриата, специалитета, в магистратуре или аспирантуре
Готов(-а) уделять стажировке от 20 до 40 часов в неделю
Владеешь английским языком на уровне Intermediate и выше
Этап 1
Заполни анкету на сайте работодателя
Переходи на наш лендинг и ознакомься с открытыми направлениями, там же ты сможешь найти ссылку на подробное описание задач каждого из отделов. После этого заполни нашу анкету-отклик на интересующее направление. Важно заранее изучить критерии отбора на стажировку: обучение на двух последних курсах бакалавриата или специалитета, или обучение на любом из курсов магистратуры и аспирантуры, а также владение английским языком на среднем уровне и выше, они очень важны для прохождения дальнейших этапов
Этап 2
Запиши видео-интервью по полученной ссылке
После заполнения анкеты тебе на почту придет ссылка на запись видеоинтервью. Переходи по ней в удобное время для записи. У тебя на экране появятся вопросы, на которые нужно ответить. Будет несколько вопросов на английском языке. Перед записью, у тебя будет 1,5 минуты на подготовку и аналогичное время на ответ. Не переживай, все вопросы будут о тебе и о твоем опыте, будь открытым! Мы вернемся с обратной связью в течение двух недель после получения видео-интервью
Этап 3
Пройди собеседование с потенциальным руководителем
Ты почти у цели! После успешного прохождения первых двух этапов, мы пригласим тебя на интервью с нанимающим менеджером. Мы заранее подберем с тобой удобную дату и время для онлайн подключения ко встрече. Ты также сможешь задать интересующие вопросы о стажировке, корпоративной культуре, команде и другие. Советуем заранее подготовиться к интервью, посмотреть информацию о компании и подумать над мотивацией для стажировки именно в этом отделе. Будь собой и все обязательно получится!
Я стажировалась в команде, которая занимается цифровым рабочим местом сотрудника (устройства, инструменты). Здесь я получила опыт работы с Python, Power BI, а также участвовала в активностях, посвященных цифровой культуре. Мой руководитель всегда поддерживал меня, вкладывался в мой рост и учитывал мои карьерные амбиции. Это помогло мне перейти на текущую позицию
Ты можешь пройти отбор на стажировку, если:
Для участия в программе не требуется наличие профессионального опыта. Твой линейный менеджер и команда обязательно поддержат тебя и помогут освоить все необходимые на старте компетенции!
Ты сможешь выбрать комфортное для себя количество часов в неделю — от 20 до 40, а твой руководитель поможет составить гибкий график с гибридным форматом
Если тебе понадобится отпуск на сессию — просто обсуди это со своим руководителем
Мы верим в потенциал стажеров и стараемся создавать возможности для развития в Mars. Можно выбрать один из трех вариантов развития в компании после стажировки:
1) Переход на стажировку в другой отдел. Если ты понимаешь, что хочешь познакомиться с другим направлением и ты еще не закончил обучение в вузе, ты можешь перейти на стажировку в другой отдел
2) Переход на стартовую роль. Если ты хочешь строить функциональную карьеру и быть экспертом
3) Переход на лидерскую программу — отличный старт для тех, кто хочет быстро расти и строить карьеру руководителя
Выбор направления стажировки — это важный шаг. Начни с изучения детальных описаний стажерских позиций и направлений на нашем сайте. Затем загляни в наш телеграмм канал— там мы делимся живыми историями успеха, карьерными треками сотрудников и кейсами реализованных проектов. Это поможет тебе почувствовать специфику каждого направления
Если после этого тебя по-прежнему привлекают несколько вариантов, ты можешь откликнуться на них в порядке приоритета
Стажировка (MIEP):
Лидерская программа (Curiosity):