Получай ценный опыт работы
У нас ты сможешь на практике применить свои знания, развить навыки и приобрести уверенность, прежде чем войти в профессиональную сферу. Ты будешь работать с нашей командой экспертов, которые поделятся с тобой эксклюзивными знаниями и опытом
Развивайся профессионально
В Lindaily мы верим в постоянное обучение и рост. Твоя стажировка будет ориентирована на развитие навыков и повышение твоей квалификации. Ты получишь возможность работать над настоящими проектами и проявить свой потенциал
Расширь свои контакты
Проходя стажировку в компании Lindaily, ты будешь иметь уникальную возможность встретиться и сотрудничать с экспертами в различных областях бизнеса. Ты сможешь построить ценные профессиональные связи, которые могут быть полезны в будущем
Возможность трудоустройства
В компании Lindaily мы ценим наших стажеров и в случае успешного завершения программы, предлагаем им возможность трудоустройства. Ты сможешь стать частью нашей профессиональной команды и развиваться в рамках нашей компании
Проявление заботы
Поддержка и советы от buddy. В компании Lindaily выстроенная культура заботы. Ты вместе с командой будешь ежедневно привносить вклад в заботу о природе
Совмещение с учебой
Стажировка в компании Lindaily очень гибкая, но при этом информативная. Ты сможешь самостоятельно выстраивать свой день, совмещая в нем учебу с работой
Мы верим в тебя и готовы делиться знаниями, проектами и задачами!
На время стажировки ты станешь частью команды Lindaily и поймешь, как у нас всё устроено, и сможешь получить реальный опыт работы. У нас есть множество разных открытых направлений для твоего карьерного развития — каждый найдёт то, что ему интересно
Реализуй себя в одном из направлений
Стажер-исследователь для анализа EVP
Вся Россия
Стажер-исследователь для анализа EVP
Вся Россия
Готов погрузиться в реальное HR-исследование? Стажировка с практическим impact!
Ищем стажера-исследователя на март для анализа EVP (Employer Value Proposition). Удаленно, с оплатой 30 000 рублей (гросс) по ГПХ
Это не про кофе и ксерокс. Это шанс за месяц прикоснуться к реальной исследовательской работе из мира HR, увидеть изнутри, как формируется стратегия привлечения талантов, и добавить в портфолио конкретный кейс
Почему это крутая возможность?
- Реальная задача, а не абстракция: вы будете помогать анализировать глубинные интервью с сотрудниками, чтобы понять истинную ценность работы в компании
- Осязаемый результат: ваши выводы напрямую повлияют на формулировку качественных инсайтов для итогового исследования
- Быстрый старт и видимый итог: всего месяц интенсивной практики — и в вашем арсенале уже есть опыт работы с качественными данными
- Удаленный формат: работайте из любой точки, главное — соблюдать дедлайны
- Четкая оплата: 30 000 рублей (до вычета 13% НДФЛ) за месяц работы по договору ГПХ
- Возможность зачесть данное исследование как практику в компании
Что предстоит делать?
- Помощь в контент-анализе текстовых материалов (расшифровки интервью)
- Участие в анализе глубинных интервью: кодирование, поиск повторяющихся тем, паттернов, противоречий
- Помощь в формулировке качественных выводов и инсайтов на основе проделанного анализа
Мы ищем студента старших курсов, который:
- Понимает азы контент-анализа (что такое категории, кодирование, частота упоминаний) — теория важна, но готовы помочь с настройкой методики
- Обладает аналитическим складом ума: умеет видеть не только явное, но и связи между идеями
- Внимателен к деталям и текстам (предстоит много работать с транскриптами)
- Умеет ясно излагать мысли письменно
- Готов активно включиться в проект на весь март (гибкий график, но с еженедельными созвонами и четкими этапами)
Будет большим плюсом:
- Обучаетесь на факультете социологии, психологии, менеджмента, HR или филологии
- Имеете опыт (даже учебный) работы с качественными данными (интервью, эссе, открытые вопросы анкет)
Старт работы — 1 марта
Требования для прохождения стажировки
Образование
Обучаешься или недавно окончил вуз по профильной специальности
Область интересов
Активно интересуешься одной из областей для стажировки и мечтаешь стать в ней профессионалом
Личные качества
Стремишься улучшать мир каждый день и любишь настоящие вызовы
Разделяешь наши ценности
Ценностями Lindaily являются забота, надежность, команда и открытость
Сроки приема заявок
Круглый год
Сроки приема заявок на программу
По мере набора
Старт программы
Этапы отбора
1. Телефонное интервью с HR
Ты познакомишься с HR-менеджером по телефону, он будет рад ответить на все твои вопросы по стажировке, а также узнает немного о тебе
2. Интервью с руководителем отдела
Ты познакомишься с будущим руководителем, он подробнее расскажет о выбранной тобой стажировке
3. Тестовое задание (зависит от направления)
Каждая стажировка индивидуальна, поэтому этапы отбора могут иногда меняться. Об этом мы обязательно сообщим на этапе телефонного интервью. Одним из таких этапов может быть тестовое задание, которое отличается по направлениям стажировки
Истории успеха
Не упусти свой шанс!
Присоединяйся к команде Lindaily и начни свой путь к успешной карьере уже сейчас! Мы ждем именно тебя!😉