Школа Level — это оплачиваемая стажёрская программа для старших курсов

Это не стажировка ради стажировки. Здесь всё, что ты делаешь с первого дня, — вырастает в результат. А мы в этом помогаем: делимся с тобой опытом, чтобы после окончания стажировки ты остался в нашей команде и вывел её на новые высоты

Школа Level — это оплачиваемая стажёрская программа для старших курсов
  • Обучение

    Тебя ждут обучающие лекции от экспертов Level

    Обучение
  • Карьера

    Получишь оффер после успешного завершения стажировки

    Карьера
  • Продолжительность

    Стажировка длится 6 месяцев

    Продолжительность

Школа Level - это про возможность влиять на достижение высот с первого дня

Программа длится полгода, в течение которых стажеры активно участвуют в реальных проектах в девелопменте и коммерческом блоке

Подать заявку
Школа Level - это про возможность влиять на достижение высот с первого дня

Реализуй себя в одном из направлений

  • Стажер группы обучения и развития персонала

    Москва

  • Операционная эффективность

    Москва

  • Правовые вопросы

  • Развитие новых рынков

    Москва

  • Стажер группы продукта в клиентском сервисе Level Home

    Москва

  • Стажер дирекции по продажам

    Москва

  • Стажер отдела БИМ

    Москва

  • Стажер отдела по связям с общественностью

    Москва

  • Стажер проектного офиса

    Москва

  • Стажер сметного управления

    Москва

  • Level Home

    Москва

Стажер группы обучения и развития персонала

Москва

Что предстоит делать

  • Координировать систему обучения в компании, обеспечивая прозрачность процессов, своевременное планирование и высокий уровень вовлеченности сотрудников в обучающие инициативы
  • Организовывать и сопровождать обучающие мероприятия: от сбора потребностей и подготовки материалов до коммуникации с участниками, контроля проведения и сбора обратной связи
  • Взаимодействовать с внешними провайдерами обучения, подбирать оптимальные форматы и программы, согласовывать условия сотрудничества и контролировать качество предоставляемых услуг
  • Составлять и вести календарь тренингов, обеспечивая актуальность расписания, своевременное информирование участников и эффективную координацию всех обучающих активностей

Наши ожидания

  • Организованность и внимательность к деталям
  • Коммуникабельность и инициативность
  • Базовые знания работы в Excel и Power Point
  • Готовность работать от 30 часов в неделю
  • Желание развиваться в HR и группе по обучению и развитию сотрудников
  • Опыт в организации мероприятий и обучений будет преимуществом

Мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство в штат компании
  • Заработную плату 50 000 рублей при занятости 40 часов в неделю
  • Гибридный график работы и гибкое начало рабочего дня — отличная возможность совмещать работу с учебой
  • Программа корпоративных скидок Best Benefits от компаний-партнёров
  • Участие в Level-being — программе для поддержания work-life balance сотрудников
  • Спортивные активности для сотрудников за счет компании: футбол, Гонка Героев
  • Дружное сообщество стажеров и насыщенная корпоративная жизнь

Требования к кандидатам

изображение
  • Студент

    Студент 3-5 курсов бакалавриата или специалитета, студент магистратуры

  • Гражданство

    Имеешь гражданство РФ

  • Готов работать от 20 часов в неделю

    Готов работать от 20 часов в неделю и больше в Московском офисе

  • Для направления девелопмент и проектное бюро:

    Являешься студентом технического вуза, строительной специальности; знаком с программой Revit и открыт к изучению BIM-технологий

Сроки приема заявок

  1. Зима-весна 2026 г.

    Сроки приема заявок на программу

  2. По мере набора

    Старт программы

Следить за набором

Этапы отбора

  1. 1. Анкета в Telegram

    Подай анкету в Telegram-боте, выбери направление стажировки и заполни данные о себе. Если ты подходишь по формальным требованиям, бот отправит тебе ссылку на числовой тест

  2. 2. Тестирование

    На этом этапе проверяется твое умение анализировать информацию и работать с данными

  3. 3. Видеоинтервью

    После успешного прохождения тестирования с тобой свяжется рекрутер для проведения видеоинтервью. Можно только подобрать тихое место и однотонный фон, быть максимально искренним и приветливым

  4. 4. Интервью с руководителем

    Здесь стоит четко понимать, что тебе хочется делать на выбранном направлении, быть готовым ответить на вопросы, связанные с этим направлением, также будет здорово заранее изучить сферу деятельности компании и базовые факты о ней

изображение
изображение
изображение
изображение
изображение
изображение