Годовая карьерная программа в компании JTI
Преврати свои амбиции в достижения, а мы предоставим все возможности!
Подать заявку
Преимущества стажировки
Заработная плата и бонус
125 000 руб. в Москве и 106 000 руб. в Санкт-Петербурге (gross), а также бонус на старте 34 000 руб. для организации рабочего места дома
Гибридный график
На большинстве позиций 50/50 — офис и удаленная работа
Рабочие часы
На программе 40 рабочих часов в неделю, но ты сможешь совмещать Инсайт с учебой, обсудив удобный график с руководителем
ДМС
Расширенный пакет с первого дня
Обучение и развитие
Командный образовательный грант, программа развития в групповом и индивидуальном формате и регулярные встречи с лидерами JTI
А также
Командировка на фабрику JTI, яркие моменты вместе с сообществом Инсайт и масштаб международной компании
Направления программы
Младший специалист в команду торгового маркетинга | Мск
Маркетинг
Откликнуться
Младший специалист в команду торгового маркетинга | Спб
Маркетинг
Откликнуться
Младший специалист инженерных проектов
Инженерия и службы производства
Откликнуться
Младший специалист по аналитике и автоматизации планирования производства
Инженерия и службы производства
Откликнуться
Младший специалист по аналитике и поддержке бизнес-процессов
Бизнес-аналитика
Откликнуться
Младший специалист по аналитике технического мерчандайзинга
Логистика
Откликнуться
Младший специалист по контролю качества
Инженерия и службы производства
Откликнуться
Младший специалист по развитию бизнес-проектов
Проектный и продуктовый менеджмент
Откликнуться
Младший специалист по развитию цифровых продуктов
Проектный и продуктовый менеджмент
Откликнуться
Младший специалист по технической безопасности
Техническая безопасность
Откликнуться
Младший специалист по юридической поддержке
Юриспруденция
Откликнуться
Требования к кандидатам
Образование
Студент 4 курса бакалавриата, магистратуры или недавний выпускник
Локация
Живешь в Москве или Санкт-Петербурге
График работы
Можешь работать 40 часов в неделю
Знание английского языка
На уровне от Intermediate
Этапы отбора
До 24 мая
Рассмотрение заявки
Отправь заявку, заполнив форму регистрации
Перед заполнением анкеты внимательно прочитай описание позиции. Постарайся сразу оценить, совпадают ли ее условия с твоими ожиданиями и сможешь ли ты уделять программе необходимое количество часов
Этап
Видеоинтервью на платформе VCV
Запиши видео о себе, ответив на подготовленные нами вопросы
Выбери тихое, комфортное место и подумай, о каких своих сильных сторонах и навыках ты можешь рассказать. Определи для себя, почему тебе интересна позиция. Также важно заранее узнать больше о компании — так мы поймем, что ты заинтересован попасть на программу именно в JTI
Этап
Тестирование
Реши тестовое задание и загрузи его на платформу
Тестовое задание связано с задачами, которые ждут будущего участника программы. Если не успеваешь выполнить задание полностью, попробуй кратко описать предполагаемое решение. Тогда менеджер сможет оценить логику и оригинальность твоих идей
Этап
Ассессмент (центр оценки)
В условиях, приближенных к реальной бизнес-ситуации, покажи, что умеешь справляться с разными задачами
На этом этапе для нас важно увидеть, как ты ориентируешься в новых обстоятельствах, взаимодействуешь с коллегами и применяешь навыки и качества, которые могут пригодиться тебе на выбранной позиции
Этап
Интервью с менеджером
Задай вопросы о рабочих задачах и расскажи о своих опыте и навыках
Этап может проходить в офисе или онлайн. Твой интерес к позиции, желание развиваться в выбранном направлении, собранность и понимание собственных сильных сторон повысят шансы на успех. Если у тебя есть любой релевантный опыт, например, участие в студенческих активностях, обязательно расскажи о нем
Этап
Интервью с руководителем функции
Расскажи подробнее, почему тебя заинтересовала программа в JTI и чем привлекло направление
Поделись, что мотивировало тебя подать заявку на программу именно в нашей компании и чем привлекло выбранное направление. На интервью ты также сможешь поделиться ожиданиями от Инсайта и задать все интересующие вопросы
Выбери позицию, которая подходит именно тебе!
Инсайт — это масштабные проекты, возможность почувствовать свою ценность и яркие моменты, которые запомнятся надолго
Подать заявку
Истории успеха
Дина Луговцова
Старт карьеры в Москве, международный переход в штаб-квартиру компании в Женеве, позиция HR-директора JTI Россия. Это история кросс-функционального пути Дины
Все началось с команды маркетинга, потом 10 лет развития в компании и опыт в двух разных направлениях, аналитике и HR. Следующий карьерный шаг — позиция директора по управлению гибкими проектами в глобальной HR-функции. В этом году Дина заняла важную стратегическую роль в компании — теперь она HR-директор JTI Россия
Считает, что карьерные программы на старте помогают сформировать общее понимание, как работает бизнес, понять ценность того, что ты делаешь, и найти себя