Оплачиваемые стажировки в Groupe SEB

Стажировки и другие программы Подготовиться к отбору Прокачать скилы

Тебе рады с первого дня

Мы подготовили программу Welcome to SEB: ты познакомишься с будущими коллегами, получишь пакет новичка и дашь интервью для нашего корпоративного журнала, а еще у тебя будет бадди, который ответит на все вопросы

Непрерывное развитие

С руководителем ты поставишь цель на стажировку, определишь необходимые hard и soft скиллы, чтобы расти как профессионал! Еще у нас есть проект «Стажерский клуб» для общения с коллегами из других стран!

Семейная атмосфера

В любой момент ты можешь обратиться с вопросом к руководству. Для неформального общения у нас есть проект «Кофе вслепую», а поддерживать связь с коллегами помогает большое количество корпоративных мероприятий и праздников

Be in place Groupe SEB

Хочешь быть частью инновационных проектов? Не ищешь готовых решений? В курсе всех трендов? Любишь головоломки? Тогда заполняй анкету на оплачиваемую стажировку в Москве. Твое место — в Groupe SEB!

Реализуй себя в одном из направлений

Москва

Стажер в команду обучения по продукции и продажам

Москва

Обязанности:

Создание обучающих материалов (презентации Power Point) и контента о продукции и продажах на основе информации от команды обучения и отдела продуктового маркетинга для разных каналов продаж
Съемка видео-обзоров на технику SEB (бренды Tefal, Rowenta, Moulinex, Krups, WMF, Emsa) с яркой демонстрацией преимуществ и выгод приборов для консультантов в магазинах, продавцов клиентов, собственной розницы магазинов Tefal, репутационного маркетинга
Регулярные визиты в магазины клиентов с целью оценки эффективности работы полевой команды
Сбор информации и анализ: трендов в обучении, конкурентов техники, данных из обучающего портала по процессу обучения, предложений от полевой и кросс-команды о возможных улучшениях процессов обучения, динамики продаж
Разработка, анализ и тестирование новых форматов обучения: опросы, чат-боты, тренажеры и т.п.

Мы ожидаем:

Обучение в вузе (не младше 3-го курса или студент магистратуры)
Уверенное владение PowerPoint (создание и оформление презентаций)
Базовые навыки блогинга: копирайтинг – умение писать продающие тексты, умение делать продающие видео и навыки монтажа (Canva, CapCut и аналоги), создавать интересный и качественный контент по продукции SEB
Грамотная письменная речь (умение писать коротко, ясно, логично и без ошибок)
Знание английского языка на уровне intermediate (готов использовать его в работе – перевод текстов, презентаций)
Навыки поиска информации, систематизации и обработки контента
Аналитические и коммуникативные навыки
Высокая обучаемость, ответственность, организованность, внимание к деталям, ориентированность на достижение результата
Умение работать в режиме многозадачности
Знание ПК (Word, Excel, Windows, Email)

Стажер в отдел послепродажного обслуживания (After-Sales Service department)

Москва

Обязанности:

Обработка заказов запчастей от сервисных центров в программе 1С: Управление сервисными центрами с учетом наличия на стоках, видов ремонтов и аналогов запчастей
Создание и обработка заказов клиентам (сервисным центрам) в 1С: ERP Управление предприятием, создание и проведение реализаций, отправка данных на склад
Отправка отгрузочных документов по ЭДО и проверка их подписания получателем
Работа с курьерской службой
Отслеживание финансовой задолженности сервисных центров

Требования:

Уверенный пользователь Microsoft Office (умение обрабатывать большой объем данных в Excel и умение презентовать информацию)
Ответственность, внимательность к деталям аккуратность
Навыки деловой переписки
Обучаемость, инициативность
Готовность уделять программе стажировки 40 часов в неделю (полный рабочий день)

E-commerce Trainee (Online Stores)

Москва

Обязанности:

Заведение новых карточек товара
Расчет и обновление цен в интернет-магазине
Помощь в подготовке промо ассортимента
Мониторинг конкурентной среды
Контроль закрывающих документов
Помощь в контроле уровня стока и оборачиваемости
Помощь в подготовке презентаций

Требования:

Обучение в ВУЗе не младше 3-го курса или магистратуре
Хорошее знание Excel (ВПР, сводные таблицы)
Владение английским языком на среднем уровне
Внимание к деталям
Нацеленность на результат, ответственность
Умение работать в режиме многозадачности
Отличные коммуникативные навыки

Реализуй себя в одном из направлений

Москва

Прием заявок до: 31 декабря

Стажер в команду обучения по продукции и продажам
Москва
Стажер в отдел послепродажного обслуживания (After-Sales...
Москва
E-commerce Trainee (Online Stores)
Москва

Стажер в команду обучения по продукции и продажам

Москва

Обязанности:

Создание обучающих материалов (презентации Power Point) и контента о продукции и продажах на основе информации от команды обучения и отдела продуктового маркетинга для разных каналов продаж
Съемка видео-обзоров на технику SEB (бренды Tefal, Rowenta, Moulinex, Krups, WMF, Emsa) с яркой демонстрацией преимуществ и выгод приборов для консультантов в магазинах, продавцов клиентов, собственной розницы магазинов Tefal, репутационного маркетинга
Регулярные визиты в магазины клиентов с целью оценки эффективности работы полевой команды
Сбор информации и анализ: трендов в обучении, конкурентов техники, данных из обучающего портала по процессу обучения, предложений от полевой и кросс-команды о возможных улучшениях процессов обучения, динамики продаж
Разработка, анализ и тестирование новых форматов обучения: опросы, чат-боты, тренажеры и т.п.

Мы ожидаем:

Обучение в вузе (не младше 3-го курса или студент магистратуры)
Уверенное владение PowerPoint (создание и оформление презентаций)
Базовые навыки блогинга: копирайтинг – умение писать продающие тексты, умение делать продающие видео и навыки монтажа (Canva, CapCut и аналоги), создавать интересный и качественный контент по продукции SEB
Грамотная письменная речь (умение писать коротко, ясно, логично и без ошибок)
Знание английского языка на уровне intermediate (готов использовать его в работе – перевод текстов, презентаций)
Навыки поиска информации, систематизации и обработки контента
Аналитические и коммуникативные навыки
Высокая обучаемость, ответственность, организованность, внимание к деталям, ориентированность на достижение результата
Умение работать в режиме многозадачности
Знание ПК (Word, Excel, Windows, Email)

Критерии отбора на стажировку

Требования к кандидатам

Студент очной формы обучения

Готов уделять стажировке 30-40 часов в неделю

Уверенное владение английским языком

Не ниже Upper-Intermediate (B2)

Проактивность

Желание самостоятельно искать пути решения задач

Владение Excel

Знание встроенных функций Excel, создание и форматирование таблиц (сводные таблицы), ВПР, построение диаграмм и графиков, сортировка данных

Студент очной формы обучения
Готов уделять стажировке 30-40 часов в неделю
Уверенное владение английским языком
Не ниже Upper-Intermediate (B2)
Проактивность
Желание самостоятельно искать пути решения задач
Владение Excel
Знание встроенных функций Excel, создание и форматирование таблиц (сводные таблицы), ВПР, построение диаграмм и графиков, сортировка данных

Сроки приема заявок

Круглый год

Сроки приема заявок на программу

По мере набора

Старт программы

Этапы отбора

Скрининг резюме

Опиши свой опыт работы, опыт прохождения стажировок, практик или проекты в университете. Рекрутер внимательно ознакомится с твоим резюме  и при положительном решении пригласит тебя на дальнейшие этапы

Видеоинтервью с рекрутером

Рекрутер попросит тебя рассказать о себе, задаст вопросы на мотивацию, проверит знание иностранного языка и предоставит дополнительную информацию о программе стажировок, ответит на любые вопросы

Решение кейса или Эксель тестирование

В зависимости от выбранного направления стажировки, тебе будет предложено решить кейс или задание на проверку знаний Эксель. Задание направляется на электронную почту, указанную в резюме

Собеседование с нанимающим менеджером

Очная встреча в офисе позволит тебе пообщаться с будущим наставником, презентовать себя и задать все интересующие вопросы. Также, возможно, на этом этапе тебе будет предложено решить практическое задание

Собеседование с директором по персоналу

Онлайн-интервью с директором по персоналу направлено на проверку мотивации работать в выбранном направлении

Получение оффера

Ура, ты получил заветное предложение о работе на почту, теперь тебя ждет прорамма Welcome to SEB. Осталось только договориться об удобной дате выхода с рекрутером и можно приступать к стажировке

Сроки приема заявок

Круглый год
Сроки приема заявок на программу
По мере набора
Старт программы

Этапы отбора

1. Скрининг резюме
Опиши свой опыт работы, опыт прохождения стажировок, практик или проекты в университете. Рекрутер внимательно ознакомится с твоим резюме  и при положительном решении пригласит тебя на дальнейшие этапы
2. Видеоинтервью с рекрутером
Рекрутер попросит тебя рассказать о себе, задаст вопросы на мотивацию, проверит знание иностранного языка и предоставит дополнительную информацию о программе стажировок, ответит на любые вопросы
3. Решение кейса или Эксель тестирование
В зависимости от выбранного направления стажировки, тебе будет предложено решить кейс или задание на проверку знаний Эксель. Задание направляется на электронную почту, указанную в резюме
4. Собеседование с нанимающим менеджером
Очная встреча в офисе позволит тебе пообщаться с будущим наставником, презентовать себя и задать все интересующие вопросы. Также, возможно, на этом этапе тебе будет предложено решить практическое задание
5. Собеседование с директором по персоналу
Онлайн-интервью с директором по персоналу направлено на проверку мотивации работать в выбранном направлении
6. Получение оффера
Ура, ты получил заветное предложение о работе на почту, теперь тебя ждет прорамма Welcome to SEB. Осталось только договориться об удобной дате выхода с рекрутером и можно приступать к стажировке

Про стажировку в компании

Мария Шанаурина

Стажёр в отделе сервисного обслуживания

Стажировка в компании дает мне уникальный и полезный опыт. Работа очень динамичная, задачи различные и интересные: от создания нового способа сбора данных до решения трудных и казалось бы неразрешимых задач. У стажера действительно есть возможность инициировать свои проекты, самостоятельно вести несколько важных для компании процессов. Отдельно хочется отметить, что наставник или команда всегда готовы ответить на возникающие вопросы. Атмосферав команде дружеская и всегда можно попросить помощи, никто не откажет. SEB сталдля меня вторым домом, где меня понимают и поддерживают. Профессиональный и чуткий подход руководства помогает мне вырасти как специалисту в своём деле, и я благодарна за предоставленную возможность и бесценный опыт, который дал мне шанс расти дальше, достигать больше.

Маргарита Гладилкина

Стажёр в отделе маркетинга (Product Marketing Trainee)

Первое место работы – это всегда очень волнительно, ведь тыне знаешь оправдает ли место твои ожидания. Groupe SEB стал моей первой серьезной стажировкой и я ни разу не ошиблась, что попала именно сюда. Здесь тебя окружает команда профессионалов, которые всегда готовы тебе помочь, научить и направить в верное направление. Меня очень радует то, какая атмосфера царит в офисе, а мои коллеги стали моими друзьями. Кроме того, для меня очень важно, чтобы стажировка приносила реальный опыт, а непросто галочку в трудовой книжке: у меня есть своя зона ответственности, четкие задачи, а также возможность привносить новое в существующие процессы. Благодарю компанию за тот опыт, который я здесь получаю!

Илья Нечаев

Стажёр в коммерческом отделе (Mass Market)

Groupe SEBпредставляет все необходимые условия для всестороннего развития стажёра. Коммуникация и совместные проекты с другими отделами, развитие навыков в рамках предлагаемых программ, взаимодействие с опытными коллегами и ощущение «семейного» механизма работы компании – все это о Groupe SEB. Работа с топ-менеджерами напрямую – это не просто возможность, а преимущество стажировки в компании. Нельзя не отметить, что для меня разнообразие задач в коммерческом отделе является одним из важнейших факторов, которые поддерживают постоянный интерес к деятельности. Кроме того, со временем растёт ответственность и масштаб проектов, это действительно воодушевляет!

Александр Карагяур

Стажёр в коммерческом отделе (E-commerce)

Groupe SEB является моим первым местом работы и я ни капли не сомневаюсь, что это прекрасное место для старта карьеры и развития себя как профессионала. Я выбрал Groupe SEB по причине того, что компания является одним из крупнейших производителей мелкой бытовой техники и лидером на рынке посуды, имея в своем портфеле высокотехнологичные, инyовационные продукты. Более того, меня привлекли корпоративные условия, предлагаемые компанией стажерам в виде компенсации питания и корпоративной сим-карты, что уже на этапе рассмотрения вакансии показывало отношения компании к работникам. С самого начала работы меня встретили тепло и стали погружать во все бизнес-процессы, при этом давая свободу выбора направления развития, прислушиваясь к моим интересам и по мере моего развития, которое, несомненно, видит и ценит компания, меня стали подключать к более ответственными важным задачам для бизнеса. Менеджеры, с которыми я работаю, с радостью помогают во всех моих делах и способствуют быстрому развитию моих профессиональных навыков. Здесь, стажеру дают возможность проявлять инициативу, а дружелюбная атмосфера располагает к тому, что рабочее время проходит с комфортом и теплом. Я всегда могу подойти к любому работнику, вне зависимости от его должности и отдела, и познакомиться с ним, задать интересующие меня вопросы. Я познакомился с большим количеством прекрасных людей и с некоторыми из них общаюсь и вне работы. Стажеры в Groupe SEB являются равноценными остальным по значимости работниками: регулярно организуются встречи с высшим менеджментом и даже с Генеральным Директором компании, в процессе которых ты можешь познакомиться с ними как с профессионалами с многолетним опытом, так и просто с хорошими людьми, и в то же время, рассказать о себе, о своем развитии и задать интересующие тебя вопросы. Именно эта гибкая корпоративная культура компании с дружелюбной атмосферой являются наилучшим качеством Groupe SEB, которое открывает для стажера множество возможностей для развития себя как профессионала, так и просто человека.

Анна Яковлева

Стажёр в коммерческом отделе

SEB не стал моим первым местом работы, как это бывает на стажировке, но точно стал самым запоминающимся и ярким опытом. Стажировка здесь - не только обучение, практика, получение опыта, это реальная работа над реальными проектами и задачами. Я, как стажер, имею свою зону ответственности, свои собственные задачи и принимаю самостоятельные решения в рамках своей области. Каждый стажер проходит обязательную процедуру составления индивидуального плана и постановку целей, которые помогают концентрироваться на нужных зонах развития. Пусть такой серьезный подход не пугает тех, кто сейчас выбирает, где начать (или продолжить) свою карьеру, потому что с любыми вопросами, сомнениями и страхами можно прийти к своему менеджеру или любому другому коллеге, которые всегда найдут минутку помочь с возникшими проблемами. Атмосфера в коллективе располагает к обсуждению, количество появляющихся вопросов закрывается таким же количеством подробных ответов, каждая трудная ситуация или неудача превращается в опыт, который становится ценным выводом, а не страшным воспоминанием ? Помимо рабочих моментов хочется отметить праздники или тематические дни, которые устраивают в офисе, такие неформальные мероприятия очень приятно разбавляют будни, и однозначно появляется ощущение, что ты не просто работник, но и часть Коллектива с большой буквы, в котором комфортно находиться.

Про стажировку в компании

Мария Шанаурина

Стажёр в отделе сервисного обслуживания

Стажировка в компании дает мне уникальный и полезный опыт. Работа очень динамичная, задачи различные и интересные: от создания нового способа сбора данных до решения трудных и казалось бы неразрешимых задач. У стажера действительно есть возможность инициировать свои проекты, самостоятельно вести несколько важных для компании процессов.

Отдельно хочется отметить, что наставник или команда всегда готовы ответить на возникающие вопросы. Атмосферав команде дружеская и всегда можно попросить помощи, никто не откажет. SEB сталдля меня вторым домом, где меня понимают и поддерживают.

Профессиональный и чуткий подход руководства помогает мне вырасти как специалисту в своём деле, и я благодарна за предоставленную возможность и бесценный опыт, который дал мне шанс расти дальше, достигать больше.

Истории успеха

Елизавета Поддубная

Специалист по маркетингу в направлении электронной коммерции

Я приходила на стажировку в команду E-BUSINESS ACTIVATION, мой основной функционал был сфокусирован на контентных проектах на таких площадках как Ozon, Wildberries, YandexMarket. Если коротко, то подгружала материалы на площадку, чтобы наши любимые покупатели могли с легкостью найти карточку товара, обратили на нее внимание и, с удовольствием, сделали покупку. На данный момент я перешла на позицию E-BUSINESSACTIVATION SPECIALIST в штат, и теперь моя зона ответственности – это маркетинг на площадках Wildberries и YandexMarket. С первого дня я почувствовала, что Groupe SEB — это большая дружная команда, где каждый стремится помочь друг другу и поддержать во всех начинаниях. Во время рабочего дня мы обсуждаем наши текущие статусы, результаты и генерируем идеи, как мы можем усилить наши показатели. После рабочего можем пойти с коллегами поужинать или устроить шоппинг. Если вы слышите громкий смех, то скорее всего это мы сидим с командой. Чаще всего обедать мы ходим большим составом, это, действительно, здорово! А еще у нас есть классная инициатива как рандомный ланч или рандомных кофе, благодаря которому можно познакомиться и узнать поближе коллег из других отделов. Это действительно очень круто, когда в компании очень дружный коллектив и легкие на подъем люди, но помимо этого есть большое количество интересных, драйвовых проектов.

Алина Морозова

Специалист по бренд-контенту

Стажировка в SEB стала моим первым профессиональным опытом работы в международной компании. Я присоединилась к Groupe SEB во время обучения на последнем курсе бакалавриата и написания диплома – в сочетании со стажировкой это, конечно же, было для меня испытанием. Но, несмотря на серьёзную нагрузку в университете, стажировка стала для меня настоящей отдушиной – подарила огромное количество положительных эмоций и, конечно, опыта. 1,5 года стажировки пролетели очень быстро: огромное количество проектов, регулярные митинги и множество задач совмещались с прекрасным коллективом профессионалов, отзывчивой командой, морем творчества, вдохновения и профессиональным ростом. Если быть краткой: стажировка в GroupeSEB лично для меня открыла мир маркетинга и бизнеса снаружи, а творчество и креатив, как мои сильные стороны – внутри. Как бы это банально ни звучало, но Groupe SEB – это больше чем рабочий коллектив, это семья, которая каждый день готова тебя поддержать. Когда я только пришла в компанию, в первый рабочий день команда встретила меня очень радушно: мы сходили на обед, пообщались в неформальной обстановке, а далее на протяжении месяца у меня было очень комфортное и плавное погружение в работу. В тот момент я поймала себя на мысли: «Что-то не так, уж очень они мне рады». А сейчас, спустя 2 года в компании я вижу, что ничего не изменилось. Все сотрудники «горят своим делом», заинтересованы в успехе и продолжают радоваться новым коллегам.

Милена Мелкова

Специалист по продукту

Мой путь в SEB начался еще в середине 2-го курса в качестве стажера отдела закупок. Помню, как с самого первого дня меня погружали в мир закупок, а спустя полгода-год я уже полностью понимала, как строятся бизнес-процессы моего и других отделов, могла инициировать изменения и уже самостоятельно вела проект по ЭДО. Мой путь в компании отделом закупок не ограничился, за это отдельное спасибо SEB, что всегда можно попробовать себя в другом отделе. Я продолжила развиваться в отделе маркетинга, в качестве стажера в категории посуды, и наконец нашла себя. Вначале было непросто: абсолютно другая сфера, много новых людей, информации, но это однозначно был match с самого первого дня! Спустя полгода мне удалось перейти в штат на позицию Специалиста по продукту, теперь я лидирую категорию посуды из нержавеющей стали и кухонных аксессуаров. Я думаю, что мне удалось карьерно расти дальше благодаря влюбленности в свой продукт, многозадачности, общительности и умению быстро учиться. Мне удалось побывать 2-х разных отделах, меняются люди и ответственность, но что однозначно остается всегда – это открытость, готовность помочь и поделиться новым. Мне кажется, что пока ты студент, самое классное, что можно сделать для себя, это как можно больше пробовать, стажировка в SEB – это однозначно крутой старт карьеры, где можно попробовать новое и найти себя!

Истории успеха

Загрузка слайдера...

Тебе рады с первого дня

Непрерывное развитие

Семейная атмосфера

Be in place Groupe SEB

Реализуй себя в одном из направлений

Стажер в команду обучения по продукции и продажам

Стажер в отдел послепродажного обслуживания (After-Sales...

E-commerce Trainee (Online Stores)

Стажер в команду обучения по продукции и продажам

Обязанности:

Мы ожидаем:

Критерии отбора на стажировку

Студент очной формы обучения

Уверенное владение английским языком

Проактивность

Владение Excel

Сроки приема заявок

Круглый год

По мере набора

Этапы отбора

Про стажировку в компании

Мария Шанаурина

Истории успеха

Be in place Groupe SEB