

У тебя будет поддержка наставника, тренинги и неформальные встречи с различными командами — всё для уверенного развития с самого старта

Конкурентная зарплата и ДМС со стоматологией помогут сконцентрироваться на главном

Ты сразу попадёшь в опытную команду и погрузишься в реальные задачи

В финале — защита собственного проекта и... настоящий выпускной!

Мы предлагаем тебе гибридный график 3/2 с гибким началом дня. Ты станешь частью команды профи, с первого же дня получишь конкурентную оплату и ДМС, а через год - возможность перейти на позицию выше!
Подать заявку

Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Ты будешь внедрять проекты по модернизации оборудования и развивать инженерные процессы на производстве.
Почему это круто: ты окажешься в самом сердце нашего производства и обеспечишь бесперебойную работу всех систем.

Ты — выпускник вуза 2023–2026 года
Ты можешь работать 40 часов в неделю
Можешь посещать наш комфортный офис в Москве возле станции метро Румянцево
Ты владеешь английским на уровне Intermediate и выше
У тебя есть драйв, проактивный подход и стремление к быстрому развитию. Ты уверенно работаешь в команде, берёшь на себя ответственность, открыт к новым знаниям и хочешь влиять на реальные бизнес-результаты в FMCG
Сроки приема заявок на программу
Старт программы
1. Прием заявок
Сделай первый шаг — заполни анкету на сайте и отправь резюме. Уложи резюме в 1-2 страницы, сделай акцент на образовании, навыках, учебных проектах и внеучебной активности (хакатоны, волонтёрство, конференции). Опиши конкретные результаты своих проектов и проверь, чтобы документ был оформлен аккуратно и в едином стиле
2. Проверка бизнес-мышления
Пройди Business Reasoning тест и прояви свои аналитические способности. Специально готовиться не нужно, но есть несколько советов. Выбери тихое место и время, чтобы тебя никто не отвлекал. Внимательно вчитайся в задание, выдели ключевой вопрос и помни: логика твоих рассуждений важнее скорости решения
3. Встреча с командой по привлечению талантов
Познакомимся с тобой чуть ближе: обсудим цели, мотивацию и опыт. Подготовь короткий рассказ о себе на 2-3 минуты. Расскажи, где учишься, какой у тебя профессиональный опыт и почему хочешь попасть на программу. Заранее изучи информацию о компании. Отрепетируй рассказ вслух и подбери пару живых примеров из жизни, где ты проявил инициативу или успешно справился со сложной задачей
4. Бизнес-интервью
Встреча с руководителем и HR BP. Узнай больше о будущих задачах и команде. На этом этапе важна конкретика: освежи в памяти базовые термины по своему направлению и будь готов подробнее рассказать о навыках. Подумай, какие задачи тебя вдохновляют, и вспомни проекты, где ты уже применял свои таланты на практике. Заранее подготовь 2-3 вопроса для интервьюеров: спроси о команде, задачах на первые месяцы или возможностях для роста в рамках программы
5. Go в офис
Реши реальный бизнес-кейс в команде и прочувствуй атмосферу нашего офиса. На этом этапе мы сможем познакомиться лично в нашем офисе. Тебя объединят в команду с другими кандидатами, чтобы решить кейс — он не потребует специальных знаний, но покажет, как ты работаешь в командес людьми, быстро ли вникаешь в задачу, умеешь ли презентовать итоги и следить за таймингом соблюдать сроки
6. Финальное интервью с руководителем направления
Это решающая встреча, на которой ты обсудишь будущую роль и стратегические задачи направления. Подумай, чем тебя вдохновляет именно это направление, и подготовь вопросы о команде, задачах и текущих проектах. Будь готов рассказать о своих достижениях и примерах из жизни, где ты проявлял инициативу или брал на себя ответственность
7. Оффер и старт программы
Самый долгожданный момент отбора — получи приглашение в команду и стань полноправным участником программы. Твоя история успеха в GoDobry начинается!

GO Добрый — это про реальные задачи и настоящее погружение в бизнес. В рамках программы я занимаюсь центролайнингом процесса маркировки продукции и внедрением подходов бережливого производства — то есть работаю с тем, что напрямую влияет на эффективность линии и качество продукта.
Больше всего меня впечатлило, насколько сложный и выверенный путь проходит напиток, прежде чем оказаться на полке магазина. В программе очень ценно то, что стажёрам помогают увидеть всю цепочку целиком — от создания вкуса до готового продукта. Это сильно расширяет кругозор и учит смотреть на свои задачи системно.
Здесь невероятно поддерживающая среда: всегда найдётся команда или человек, который поможет разобраться, даже если задача кажется сложной или непонятной
Да, мы принимаем заявки из всех городов. Главное условие — твоя готовность к самостоятельному переезду. Программа предполагает работу в гибридном формате из нашего московского офиса. Обрати внимание, что компенсация расходов на релокацию не предусмотрена
Программа рассчитана на полную занятость (40 часов в неделю) и официальное оформление по ТК РФ. Тебя ждёт глубокое погружение в реальные бизнес-процессы и плотный график обучения, поэтому мы рекомендуем полностью сфокусироваться на программе
Мы внимательно изучим твою анкету и вернемся к тебе с обратной связью в течение 3 рабочих дней
Конечно! Наша программа создана как раз для успешного старта карьеры. Опыт работы не обязателен. При этом участие в кейс-чемпионатах, хакатонах, студенческих проектах и внеучебная активность будет плюсом
Да, профильное образование не всегда обязательно. Мы оцениваем потенциал кандидата комплексно: твои навыки, мотивацию и гибкость мышления. Мы готовы дать тебе возможность проявить себя в новом направлении
Да, ты можешь указать несколько приоритетных направлений в анкете. На этапе собеседования мы поможем тебе определиться с основным фокусом, опираясь на твои сильные стороны
Программа рассчитана на один год. При этом мы учитываем динамику каждого участника — твоя траектория развития может быть индивидуальной и более быстрой!
Стажировка — это твоё знакомство с ролью и компанией. Она длится 3–6 месяцев, позволяет совмещать работу с учёбой на последних курсах и пробовать себя в разных задачах. Программа развития — это полноценный карьерный лифт для выпускников. Она предполагает полную занятость, работу над реальными бизнес-проектами и комплексную программу тренингов для твоего быстрого роста