

Мы уверены, что в мире есть кофе для каждого. Именно поэтому каждый день мы ищем инновационные пути для того, чтобы становиться лучше для наших потребителей.
Мы не просто производим кофе, мы создаём удивительные возможности!

Возможность подобрать оптимальное для тебя соотношение удаленки и офиса

Страхование жизни с первых недель работы; скидки на программы страхования для родственников. Доплата по больничному листу до 100% оклада 30 дней в году

Всю стажировку с тобой будет опытный ментор, который всегда готов прийти на помощь

Компенсация питания, корпоративные шаттлы и скидки на фитнес

200+ обучающих корпоративных курсов и тренингов, скидки на образовательные программы, корпоративная онлайн- и оффлайн- библиотеки

Мероприятия для сотрудников, скидки в категориях Здоровье, Отдых, Развлечения и многих других от сервиса «BestBenefits»

Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Эта вакансия идеально подходит для начинающих специалистов без опыта, которые хотят развиваться и учиться новому.
Благодаря этой стажировке у тебя будет возможность выбрать трек дальнейшего развития (стать инженером-технологом, PLC инженером, инженером по оборудованию), выполняя профильные проекты, узнавая передовые технологии и получая реальный опыт для будущей карьеры
Санкт-Петербург
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Эта вакансия идеально подходит для начинающих специалистов без опыта, которые хотят развиваться и учиться новому.
Благодаря этой стажировке у тебя будет возможность выбрать трек дальнейшего развития (стать инженером-технологом, PLC инженером, инженером по оборудованию), выполняя профильные проекты, узнавая передовые технологии и получая реальный опыт для будущей карьеры
Санкт-Петербург
Москва
Санкт-Петербург
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Москва
Стажировка в JACOBS DOUWE EGBERTS в России — это твоя возможность начать карьеру в международной компании параллельно с обучением в ВУЗе, где каждая стажировка — это проект с конкретными целями и возможность получить реальный опыт и прокачать свои компетенции
Подать заявку

Ты студент старших курсов вуза или учишься на выпускном курсе ссуза
Готов(а) уделять стажировке от 30 часов в неделю
Ты можешь работать из Москвы и Санкт-Петербурга
Ты открыт(а) к новому опыту и готов(а) брать ответственность
Хочешь видеть, как твои идеи влияют на процессы в компании
Круглый год
Сроки приема заявок на программу
По мере набора
Старт программы
Оценка резюме
В резюме укажи весь свой опыт работы и участия в мероприятиях. Твое резюме – твоя визитная карточка в дни собеседований с руководителями компании
Звонок с рекрутером (10-15 минут)
Внимательно выслушай условия программы от специалиста и не бойся задавать вопросы. В разговоре расскажи про свой опыт и интересующие направления для трудоустройства
Видео-интервью с нанимающим менеджером
Уверенность — ключ к успешному интервью. Будь готов ответить на вопросы о своих сильных и слабых сторонах, а также на вопросы о том, как ты справляешься с трудностями
Техническое задание или кейс (в зависимости от направления)
Отнесись к заданиям внимательно: пройди тест в спокойной обстановке и удели время каждой детали. Не волнуйся — это не экзамен, а возможность показать себя и определить, как именно ты можешь проявить себя на программе
Очная встреча в офисе с руководителем и HR бизнес партнером или командой (в зависимости от направления)
Будь готов к новым знакомствам и покажи себя с лучшей стороны!
Сроки приема заявок на программу
Старт программы
1. Оценка резюме
В резюме укажи весь свой опыт работы и участия в мероприятиях. Твое резюме – твоя визитная карточка в дни собеседований с руководителями компании
2. Звонок с рекрутером (10-15 минут)
Внимательно выслушай условия программы от специалиста и не бойся задавать вопросы. В разговоре расскажи про свой опыт и интересующие направления для трудоустройства
3. Видео-интервью с нанимающим менеджером
Уверенность — ключ к успешному интервью. Будь готов ответить на вопросы о своих сильных и слабых сторонах, а также на вопросы о том, как ты справляешься с трудностями
4. Техническое задание или кейс (в зависимости от направления)
Отнесись к заданиям внимательно: пройди тест в спокойной обстановке и удели время каждой детали. Не волнуйся — это не экзамен, а возможность показать себя и определить, как именно ты можешь проявить себя на программе
5. Очная встреча в офисе с руководителем и HR бизнес партнером или командой (в зависимости от направления)
Будь готов к новым знакомствам и покажи себя с лучшей стороны!
Мы руководствуемся любознательностью и страстью к кофе, чтобы побеждать в конкуренции за каждую чашку и радовать потребителя
Мы действуем смело, используя возможности для развития компании и достижения лучших результатов
Мы устраняем все лишнее и фокусируемся на том, что действительно дает результат
Мы превращаем наши различия в преимущества и поддерживаем друг друга, чтобы побеждать вместе как одна команда
Аналитик по коммерческой эффективности
В июле 2025 года я начал стажировку в Отделе продаж (канал электронной коммерции), а через год продолжил работать аналитиком в команде операционной поддержки. Стажировка в JDE позволила мне развивать навыки, взяв на себя часть рутинных задач и получив поддержку в обучении и погружении в рабочие процессы. Это своеобразный обмен: стажеры помогают команде, а взамен получают ценный опыт. В моей команде мне помогали выявить мои сильные и слабые стороны, давали советы по дальнейшему карьерному пути. Задачи были разными: от аналитики и парсинга данных до прогнозирования продаж и работы с ключевыми клиентами. Стажировка запомнилась возможностями для развития, многие коллеги остались работать в компании, и я могу подтвердить, что JDE открывает широкие перспективы для карьерного роста. Отдельно отмечу поддержку HR-команды, которая помогала не только в профессиональном, но и в личном плане (например, помогли с университетской практикой). Можно вспомнить и другие прикольные фишки стажировки — например, поездку на высокотехнологичный завод, где мы увидели весь процесс производства кофе — от очистки зерен до роботов на этапе логистики. Помню, я достаточно долго погружался в коммуникацию с клиентом, и мы каждый раз собирались с менеджером, смотрели, в чем задача и что нужно делать. Каждый такой митап при уточнении раз за разом давал мне новую информацию, даже когда казалось, что все уже знакомо и известно. В итоге я отработал задачи на уровне автоматизма. Среда в JDE идеально подходит для развития новичков. Важно, что всегда есть поддержка: коллеги помогают и дают фидбэк, что очень ускоряет процесс обучения. Я уверен, что стажировка здесь — отличный старт для карьеры
Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике
Мой опыт в JDE оказался очень ценным. Сначала я не совсем понимала, в каком направлении развиваться, но с руководителем мы обсудили варианты и определили вектор. Мы также обсуждали, как улучшить программы для будущих стажеров, это помогло мне глубже разобраться с процессами в компании. Самое важное — это знания о работе завода. Благодаря стажировке переход на должность инженера оказался плавным и комфортным, так как я уже была знакома с задачами, что облегчило адаптацию. Я изучила, что меня интересовало, и определилась с карьерным направлением. Поэтому сейчас уверена в своих силах, готова к новым вызовам и вижу перспективы для дальнейшего роста

Каждый новичок проходит вступительную программу, где он знакомится со структурой, различными функциями в компании и продуктами
Стажер сможет посетить «поля» на мерч дне и ближе познакомиться с продуктом на полках магазина. Также в рамках онбординга у тебя будет бадди, который поможет адаптироваться к культуре компании. И, конечно же, постоянная поддержка от команды
Как лучше узнать продукт? Конечно же увидеть, как его производят. Путешествие на завод, где можно увидеть каждый этап производства, познакомиться с роботами-упаковщиками, а также посетить самую настоящую дегустацию кофе
Мы развиваем не только профессиональные компетенции, но и кофейные. Каждый наш сотрудник учится в кофейной академии и прокачивает свою экспертность
Чтобы стажировка была максимально эффективной, каждый стажер совместно с руководителем составляет план целей, задач и проектов, которые он будет реализовывать
В завершение стажировки стажеры рассказывают о своих успехах и достижениях




