Мы объединяем лучших
>30
лет истории8
офисов в России, Беларуси и Казахстане5
направлений деятельности2000
спеиалистовНаши ценности
Объединяя передовые практики и уникальную команду, мы создаем новые возможности и делаем то, что действительно важно для наших клиентов, сотрудников и общества. Сотрудников нашей компании в России, Беларуси и Казахстане объединяют общие ценности: быть примером, создавать атмосферу доверия, достигать результатов вместе и совершенствоватьсяКомплексный социальный пакет
Дополнительные выплаты по больничным листам. Расширенный отпуск с дополнительными днями оплачиваемого отдыха. Программа корпоративной социальной ответственностиЗабота о благополучии
Поддержка здорового образа жизни: в офисе доступны терапевт, психолог и массажист. Разнообразные спортивные мероприятия. Регулярные мероприятия вебинары с экспертами по здоровью, питанию и спортуСтрахование
Комплексная страховая программа, включающая медицинское страхование и скидки для членов семей. ДМС во время испытательного срока. Страхование жизни на случай потери трудоспособности и выезда за границуРазвитие и обучение
Профессиональное обучение и развитие в различных направлениях. Поддержка в получении аттестации аудитораКорпоративные преимущества
Корпоративные скидки на услуги банков, ресторанов, фитнес-клубов и у многих других партнеровСемейная поддержка
Программа для семей, усыновивших ребенка из детского дома. Дополнительное пособие по уходу за ребенкомАдаптация новых сотрудников
Программа адаптации, buddy для новых сотрудников с первого дня работыГибкий график работы
Возможность удаленной работы. Возможность менять рабочие часы (по предварительной договоренности с руководителем)Признание достижений
Программа поощрения и вознаграждения за выдающиеся профессиональные успехи. Программа вознаграждения «Отлично» чтобы поздравлять сотрудников в течение года с достижениямиТебе решать: 4 или 5!
Теперь у сотрудников ДРТ есть новая возможность гибкого графика! Ты можешь работать 4 дня в неделю с полным сохранением оклада или выбрать 5-дневку и получить премию за продуктивность! Мы ориентируемся на мировые HR-тренды и уверены: современная работа — это про осознанность, гибкость и доверие. Наша новая стимулирующая программа — это возможность выстраивать индивидуальный график и управлять своим доходомДепартаменты ДРТ
Департамент аудита
Стремитесь к динамичному росту и готовы работать в аудите? Присоединяйтесь к команде профессионалов аудита ДРТ и внесите свой вклад в успех наших клиентов по всему миру!Работа в команде аудита — это:
- уникальная среда: синергия усилий талантливых и творческих людей, которых объединяет готовность меняться самим и менять окружающий мир;
- акцент на новых технологиях: мы не ждем изменений — мы их создаем.
Став частью аудиторской команды ДРТ, ты сможешь раскрыть свой потенциал, помогая клиентам по всему миру расти и достигать поставленных целей за счет эффективного решения задач и оказания услуг высокого качества.
- уникальная среда: синергия усилий талантливых и творческих людей, которых объединяет готовность меняться самим и менять окружающий мир;
- акцент на новых технологиях: мы не ждем изменений — мы их создаем.
Став частью аудиторской команды ДРТ, ты сможешь раскрыть свой потенциал, помогая клиентам по всему миру расти и достигать поставленных целей за счет эффективного решения задач и оказания услуг высокого качества.
Программы для старта карьеры
Департамент аудита
Набор закрытЕкатеринбург, Москва, Новосибирск, Санкт-Петербург, УфаДепартамент налогов и права
Набор закрытМосква, Санкт-Петербург, УфаДепартамент управленческого консультирования
Набор закрытМоскваГруппа по оценке бизнеса и финансовому моделированию
Набор закрытМоскваНачни строить свою карьеру в атмосфере наставничества, доверия, высокого профессионализма и постоянного движения!
Карьерная лестница
Стажер
Стажер знакомится с компанией, изучает бизнес-процессы и собирает информацию. На этой позиции происходит погружение в корпоративную культуру
Младший специалист
Младший специалист анализирует и обрабатывает информацию. Он также развивает технические навыки и профессиональные знания, осваивая новые инструменты и методы работы
Специалист
Специалист самостоятельно ведет несколько задач по проекту. Он также развивает технические навыки и soft skills, совершенствуя свою профессиональную компетентность и межличностные способности
Старший специалист
Старший специалист управляет отдельными проектными направлениями, обеспечивая их успешную реализацию. Также он разрабатывает и ставит технические задачи по проекту, координируя работу команды для достижения поставленных целей
Младший менеджер
Младший менеджер готовится к переходу в роль менеджера, ведет небольшой проект и ставит задачи по нему. Также он управляет небольшой командой, координируя их работу для успешного выполнения проекта
Менеджер
Менеджер взаимодействует с клиентами и управляет несколькими проектами. Он координирует работу команд и обеспечивает успешное выполнение всех проектных задач
Старший менеджер
Старший менеджер управляет крупными проектами и развивает бизнес. Он также управляет командами, координируя их работу для достижения стратегических целей компании
Директор
Директор управляет крупными проектами и развивает бизнес. Он также управляет командами и отдельными направлениями бизнеса, обеспечивая их успешное функционирование и рост
Корпоративная ответственность и устойчивое развитие
Компания ДРТ осознает важность внедрения повестки корпоративной ответственности и устойчивого развития. Мы оказываем поддержку обществу, заботимся о благополучии наших сотрудников и снижаем уровень нашего воздействия на окружающую среду.Деятельность ДРТ в сфере корпоративной ответственности и устойчивого развития предусматривает участие сотрудников в программах, способствующих развитию лидерских качеств и формированию более ответственного отношения к обществу и окружающей среде